【经营理（lǐ）念】

　　•诚实做人，诚信做事，铸就品牌，实现双赢

　　【管理理念】

　　•及时制订正确的经（jīng）营（yíng）方针（zhēn）与战略。

　　•公司既定方针与战略的顺利落实。

　　•调动员工工作积极性、主动性、创造性。

　　•业务工作的顺畅。

　　•业务流程运行的有序受控。 

【研发生产理念（niàn）】

　　•在产品研发、生产上，坚持“个性（xìng）化开发，流水化生产，规模化经营”。

　　•倡导（dǎo）成本意识、创新意识、精品意识。

　　•坚定不移地推行质量管理。

【经营效益理念】

　　•效益是（shì）企业良（liáng）性运行的血液。

　　•强化（huà）全员的成本意识、经（jīng）营意识与风险意识。

　　•通过系统地强化（huà）经（jīng）营管理，构建企业市场经济，在企业（yè）管（guǎn）理中坚持激励与监督并行。

【产（chǎn）品理念】

　　•今天的质量就是明天的市场（chǎng）。

　　•为用户提供优（yōu）良的产品和服务。

【市场理念（niàn）】

　　•只有疲软的产（chǎn）品，没有疲软的市场；只有淡季的思想，没有淡季的市（shì）场！

　　•满足市（shì）场需求是现代营销的中（zhōng）心（xīn）任务，必须（xū）充分认识到：

　　1、对任何企业来说，用户永远是竞争点；

　　2、用户并不依赖企业，但是企业要永远依赖用户；

　　3、用户应该得到全心（xīn）全意的（de）服务。

【人才理（lǐ）念】 

　　•品德高尚者是（shì）以组织利益为先、个（gè）人利益（yì）为后者。

　　•岗（gǎng）位靠（kào）竞争，待遇靠（kào）贡献。

　　•以德取人、以能取人、以勤取人（rén）、以（yǐ）绩取人（rén）。

　　•坚持以事业留（liú）人（rén）、以感情留人（rén），从发展的角度培养人，敢（gǎn）（善）于启用新人。

　　•尽心尽力、尽职尽（jìn）责是基本的职业操守。